Kaupunginhallituksen päätöksiä 10.11.2025

Uudenkaupungin kaupunginhallitus päätti kokouksessaan 10.11.2025 muun muassa seuraavista asioista:

#UkiLiikkuu – Uudenkaupungin liikkumisohjelma 2025–2030 tarkastelussa

Kaupunginhallitus tutustui Uudenkaupungin liikkumisohjelmaan 2025–2030 ja lähetti sen edelleen tiedoksi kaupunginvaltuustolle.

#UkiLiikkuu – Uudenkaupungin liikkumisohjelma 2025–2030

Vastaus valtuustoaloitteeseen ajatuspajan muodostamisesta valtuuston hyväksyttäväksi

Kaupunginhallitus hyväksyi vastauksen valtuustoaloitteeseen, jossa ehdotettiin yhteishenkeä luovan ja vastakkainasettelua häivyttävän ajatuspajan kokoamista vanhus- ja vammaisneuvostojen sekä nuorisovaltuuston jäsenistä. Hallitus esittää valtuustolle vastauksen hyväksymistä ja aloitteen toteamista loppuun käsitellyksi.

Vastauksena valtuustoaloitteeseen Uudenkaupungin vammais- ja vanhusneuvosto sekä nuorisovaltuusto perustavat yhteistyöryhmän, jonka tavoitteena on vahvistaa vaikuttamistoimielinten välistä yhteistyötä ja lisätä niiden vaikutusmahdollisuuksia. Ryhmä kokoontuu ensimmäisen kerran vuoden 2026 alussa yhteiseen iltakouluun, jossa sovitaan yhteistyön periaatteista, kokoontumistavoista ja käsiteltävistä aiheista. Yhteistyöryhmässä syntyneet kehittämisideat käsitellään jatkossa neuvostojen ja nuorisovaltuuston kokouksissa osana niiden normaalia päätöksentekoa.

Ympäristöterveydenhuollon lautakunnan varapuheenjohtajan valinta

Kaupunginhallitus ehdottaa kaupunginvaltuustolle, että se valitsee toimikaudekseen ympäristöterveydenhuollon lautakunnan varapuheenjohtajaksi Kirsi Lindrothin (Kustavi).

Ympäristöterveydenhuollon yhteistoimintasopimuksen mukaisesti lautakunnan varapuheenjohtaja valitaan vuorotteluperiaatteella kunnista Mynämäki-Laitila-Masku- Nousiainen-Taivassalo-Vehmaa-Pyhäranta-Kustavi. Lautakunnan pysyvä puheenjohtajuus on Uudenkaupungin kaupungilla. 

Vuoden 2026 talousarvio ja taloussuunnitelma vuosille 2026–2028 käsittelyssä

Kaupunginhallitus hyväksyi omalta osaltaan kaupungin talousarvion kappaleen 1 sekä Uudenkaupungin Vesi ja Vakka-Suomen Vesi liikelaitosten talousarviot. 

Kaupunginhallitus päätti jatkaa talousarvion käsittelyä seuraavassa kokouksessaan kappaleesta 2. 

Rekrytointikiellon jatkaminen ja henkilöstömuutosten hyväksyminen osana talousarvioprosessia

Kaupunginhallitus päätti asettaa voimaan määräaikaisen rekrytointikiellon, joka on voimassa 31.12.2026 saakka. Rekrytointikielto koskee kaupungin organisaatiossa vapautuvia vakituisia tai yli kuuden kuukauden mittaisia määräaikaisia tehtäviä, joiden täyttöä ei ole hyväksytty osana talousarvioon liittyvää henkilöstömuutosten suunnitelmaa eikä kyse ole sijaisuudesta.

Rekrytointikiellon aikana tehtäviä voidaan täyttää pidempiaikaisesti ja ulkoisen haun kautta vain, jos kyseessä on lakisääteinen tai vastaava erityinen peruste, jonka toteamisesta päättävät palvelukeskuksen johtaja ja henkilöstöjohtaja.

Kokouksen pöytäkirja on julkaistu ja päätöksiin voi tutustua tarkemmin verkossa.