Henkilöstöraportti 2019 
Strategian tehtävänä on auttaa suuntaamaan käytettävissä olevat resurssit oikeisiin kohteisiin. Päähuomio kohdistetaan erityisesti niille painopistealueille, jotka strategiassa on valittu. Strategia on siten pitkäjänteisen kehittämisen työväline sekä luottamushenkilöille että henkilöstölle.
# U K I 2 0 3 0 0 - Oikeenlaista kemiaa
Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 5.2.2018.