Kuntouttava työtoiminta

Kuntouttavaa työtoimintaa järjestetään pitkään työttömänä olleille aktivointiehdon piiriin kuuluville henkilöille. Kuntouttavan työtoiminnan aloittamisesta sovitaan yhdessä työvoimaviranomaisen kanssa laaditussa aktivointisuunnitelmassa.

Kuntouttavan työtoiminnan tarkoitus on parantaa henkilön elämänhallintaa sekä luoda edellytyksiä työllistymiselle, auttaa toimintakyvyn palauttamisessa tai jäljellä olevan toimintakyvyn ylläpitämisessä. Kuntouttavan työtoiminta pyritään räätälöimään asiakkaan yksilöllisistä tarpeista lähtien työ- ja toimintakykyä tukien.

Kuntouttavaa työtoimintaa voidaan järjestää 1-4 päivää viikossa ja 4-8h päivässä. Kuntouttavan työtoiminnan sopimuksen kesto on kerrallaan 3-12 kuukautta. Kuntouttavaan työtoimintaan osallistuva saa muiden tulojen lisäksi toteutuneilta työtoimintapäiviltä 9 € / päivä ylläpitokorvauksen, sekä tarvittaessa matkakulukorvauksen.

Kuntouttavan työtoiminnan ohjaaja etsii työtoimintapaikat ja toimii jakson aikana työtoimintaan osallistuvan ja työtoimintapaikan tukena.

Aktivointisuunnitelma

Lähetteenä kuntouttavaan työtoimintaan toimii aktivointisuunnitelma, jonka tekevät kuntouttavan työtoiminnan ohjaaja / sosiaalityöntekijä / sosiaaliohjaaja, työvoimavirkailija ja asiakas.
Aktivointisuunnitelmaan kirjataan kuntouttavan työtoiminnan osalta:

• kuntouttavan työtoiminnan paikka
• kesto, alkamis- ja päättymispäivä
• työaika h/pv, pv/vko
• työtoiminnan yksilölliset tavoitteet
• mahdolliset velvoitteet (esim. terveydenhuollon käynnit)
• jatkosuunnitelman ajankohta